Aðalfundarathöfn

 tyj (1)

20. janúar ,Honbest hélt ársfund。Huanan útibússkrifstofa,Xinan deildarskrifstofa,Wuhan deildarskrifstofa sótti fundinn í gegnum myndbandsfundi 。Fyrsta skrefið er að sérhver deildarstjóri tilkynnir um vinnuframmistöðu árið 2021 og vinnuáætlun árið 2022, vinsamlegast finndu þeirra kynningar myndir:

Eftir skýrslutöku staðfesti framkvæmdastjórinn okkar Mr Chen fullkomlega frammistöðu deilda árið 2021 og hrósaði viðskiptateymunum sem hafa farið fram úr frammistöðu sinni á síðasta ári, auk þess að hvetja samstarfsmennina sem höfðu tekið miklum framförum á síðasta ári!

Næsta er væntanlegt námskeið okkar: mánaðarlegt frammistöðumat!

Frábær sölumaðurJudy Pan

Með þolinmæði og varkárni til allra viðskiptavina jókst söluframmistaða hennar hraðast í desember. Viðleitni verður að lokum verðlaunuð!

Gerðu best við þróun nýrra viðskiptavina: Rong Xu

Vinnusamur og vissi vel hvaða þarfir viðskiptavinarins höfðu, hafði byggt upp viðskiptasamstarf við flesta nýja viðskiptavini.

Besti árangur nýrra starfsmannaManyu Lin

Eftir að hafa gengið til liðs við fyrirtækið okkar, brennandi fyrir starfi sínu, hlý og vingjarnleg við viðskiptavini og fljót að passa við menningu og gildi fyrirtækisins.

Verðlaun fyrir bestu vígslu:Juan Xie

Litið er á hana sem fyrirmynd vinnusemi, hún er þolinmóð og umhyggjusöm í starfi.Hún er áhugasöm um samstarfsmenn og ber ábyrgð á stöðu sinni.

Framúrskarandi einstaklingsverðlaun:Xiaoqing Du

Hún er alltaf upptekin við að vinna, til að klára skyldu sína og vinna með sölumönnum, frammistaða hennar er virt af vinnufélögum.

Frábær umsjónarmaðurZhengwei Li

Hann stýrði liði sínu til að ná framúrskarandi árangri í desember.Hann er skapandi og nýstárlegur.Alltaf áhugasamur um vinnu sína, Ekki óttast erfiðleika og vandamál, reyndu eftir bestu getu að finna viðeigandi lausnir.

Frábært liðViðskiptaþjónustuteymi og Huanan söluteymi

Þeir eru mikil liðsheild og mikil sameiginleg heiðurstilfinning, Halda alltaf góðu formi og vinna á skilvirkan hátt, með þróun fyrirtækisins í huga og bera ábyrgð á frammistöðu fyrirtækisins.

Árið 2021 var liðið, að líta til baka allt árið, hvað þú græðir, hvað þú lærðir og hvað þú tapaðir, allt þetta væri liðin tíð.Við gerum ráð fyrir skemmtilegri, betri frammistöðu á nýju ári og óskum þess að allir samstarfsmenn geti bætt sig og þróast með fyrirtækinu.

tyj (2)


Pósttími: 28-jan-2022